Resolución de conflictos

El conflicto es inherente al ser humano. Constantemente estamos inmersos en diferentes conflictos, no solo con otras personas, sino con nosotros mismos . La toma de decisiones o elegir la mejor solución ante un problema determinado puede suponer un conflicto para cualquier persona. Los seres sociales que somos, estamos continuamente relacionándonos con otras personas a partir de la interacción que muestra los conflictos de mayor o menor gravedad. Prácticamente, los conflictos no suelen implicar violencia o agresividad, aunque sí pueden provocar el nerviosismo ante la existencia de intereses contrapuestos, bien por diferencias de una persona con otra o bien porque la elección de una decisión u otra puede suponer una serie de ventajas e inconvenientes . Una de las causas más frecuentes en el desarrollo de un conflicto es la comunicación. La comunicación es básica en la relación entre dos o más personas, pero también es una de las principales fuentes de conflictos y es de vital importancia en su solución, es muy importante cuidar al máximo la forma en que nos comunicamos con los demás. Para ello, hay que tener en cuenta tanto los aspectos verbales como los no verbales.

Hace unos días un audio comenzó a circular en Subachoque, Cundinamarca. Se consideraron de una voz robótica que les dijo a los venezolanos que residen en el pueblo. Este es un ultimátum para los venezolanos. Tienen dos semanas para retirarse Daremos muerte a cada uno de los que se encuentran en Subachoque, trabajen o no, roben o no. No queremos más, fuera de aquí. El mensaje se produjo después de que un hombre venezolano asesinó a su pareja por infidelidad y luego se suicidó. Este mensaje xenófobo no ha sido el único en el territorio nacional. Un estudio de El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur) sobre lo que hablan los colombianos en redes sociales con respecto a los venezolanos encontró que en muchas ocasiones son mensajes de odio, rechazo y temor hacia los extranjeros. En un estudio en el que se analizaron más de 14.000 conceptos, Acnur encontró que en las conversaciones se generalizan el drama que vive el pueblo venezolano que llega al país. Además, la investigación reveló que un porcentaje importante de los colombianos asocia la llegada de extranjeros con el aumento en el desempleo, la criminalidad, la prostitución y la venta de estupefacientes. TIPOLOGÍA DEL CONFLICTO Teniendo en cuenta el Capítulo V del texto guía “Resolución de Conflictos” la tipología del conflicto aplicada al caso “conflicto escolar”, se clasifica de la siguiente manera: El conflicto es estructural: este conflicto es estructural porque parte un conjunto social en busca de intereses que no son compatibles con el resto del conjunto social al que pertenece. Un conflicto intergrupales: este conflicto conlleva a la interacción deliberada de un grupo por debilitar a otro teniendo en cuenta que todo grupo cree necesitar más poder y recursos para poder llevar a cabo sus objetivos, esto se va desencadenando debido a la falta tolerancia y aceptación de sí mismo generando conflictos intergrupales. ACTORES DEL CONFLICTO Actores primarios: son los individuos, grupo o grupos que se encuentran en confrontación directa como en este caso es la víctima. Actores Secundarios: son los individuos, grupo o grupos que participan de forma indirecta como en este caso es la victimario. Actores Terciarios: son los individuos, grupo o grupos que se encuentran por fuera de la esfera de un conflicto específico como lo son en este caso los espectadores

Dentro de las causas más comunes para el proceso de migración se encuentran relacionadas relacionadas con el aspecto laboral y familiar, luego los procesos políticos y económicos. Otros aspectos son el aspecto económico, la teoría del mercado de trabajo dual y la teoría del sistema global. Más quienes en su mayoría son migrantes, son personas capacidades, con aspiraciones elevadas, en su mayoría profesionales que buscan nuevas y mejores posibilidades de desarrollo, distintas a la sensación que muchos tenemos en pensar que aquellos que emigran son los más vulnerables. Dentro de los principales objetivos para migrar se encuentra la mejora en la calidad de vida, el reagrupamiento familiar y acceder a un estilo de vida del Primer Mundo. Cambiar el concepto de sociedades multiculturales a sociedades interculturales es el desafío de las regiones más desarrolladas. De este modo, se entenderá que la interculturalidad nos invita a tener una perspectiva dinámica cultural, centrada en el contacto y la interacción, en la mutua influencia en el proceso colaborativo de una cultura pluralista. Casos más concretos y actual lo que estamos viviendo en Colombia con los venezolanos, donde cada día hay una xenofobia que genera un conflicto muy grande entre colombianos y venezolanos donde las acciones van desde negarse a rentarles vivienda hasta agredirlos física y verbalmente.

El sufrimiento que cargan los venezolanos es un sufrimiento que conocemos, el de personas olvidadas por el Estado. En Colombia hay muchas, y tal vez ni siquiera hemos empezado a compartir su dolor. Todos estos sufrimientos, suyos y nuestros, nacen de la ausencia del reconocimiento de la dignidad humana de cada persona, sin importar dónde nació. Donde debemos solucionar este conflicto claro está con la ayuda del gobierno ya que el comunicarse con los emigrantes es un poco complicado ya que todos no vinieron a hacer una buena vida si no a robar y perjudicar el país, pero insisto que la clara y buena comunicación es primordial a la hora de denunciar estos malas personas y mantener a los buenos y agradecidos por que no podemos juzgar a todos.